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杭州同人国兴教育培训有限公司
2010年校园招聘计划
【公司简介】
杭州同人国兴教育培训有限公司是一家专注于为中国企业家提供领导力突破和素质提升的培训机构。公司成立于2003年11月，经历六年多的发展和国际经融危机的考验，目前公司已拥有完善的课程体系、资深的教练导师、专业的服务团队和创新的商业模式。
公司的课程体系包括：领袖素质管理、心灵成长系列和PET父母效能训练三大类，为企业家学员从创业初始到创业成功提供一站式的培训服务。公司主推的精品课程??领袖素质管理，为众多企业家实现了突破性领导力的提升，并且公司开发了两性关爱和亲子教育等课程，为企业家的家庭幸福提供更加专业细致的解决方案，我们采用既活跃又富有挑战性的体验式教学方法，支持企业家学员们过着有爱和相互关怀的人生。
集众人与天地准，人与人和，集众愿之力和同，国之兴盛。以人为本，从优秀到卓越，是我们矢志不渝的追求。
【招聘职位】
岗位名称 |
心灵成长课程 课程经理（统筹） |
岗位职责 |
负责统筹课程的人数以及完成学员的课前课后沟通。 |
需求人数 |
1名，要求有一年以上培训行业相关工作经验 |
薪酬待遇 |
试用期两个月，底薪2000+绩效奖金
正式录用后，底薪3000+绩效奖金
公司提供CCCP,九型人格、心灵成长等能力提升培训
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岗位名称 |
心灵成长课程 课程助理 |
岗位职责 |
协助课程经理完成课程推广方案的策划和布置
协助课程经理完成开课过程的实施
能力提升后，满足条件者，晋升为课程经理
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需求人数 |
2名，应届生 |
薪酬待遇 |
面试通过后。十天的能力素质提升培训
培训合格者签两年的劳动协议，实习期两个月，实习补贴1500元/月
实习合格后，正式录用，毕业前月薪1500元
拿到毕业证书后，月薪1800元+绩效奖金
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岗位名称 |
领袖素质管理课程 课程经理（统筹） |
岗位职责 |
负责统筹课程的人数以及完成学员的课前课后沟通。 |
需求人数 |
1名，要求有一年以上培训行业相关工作经验 |
薪酬待遇 |
试用期两个月，底薪2000+绩效奖金
正式录用后，底薪3000+绩效奖金
公司提供CCCP,九型人格等能力提升培训
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岗位名称 |
领袖素质管理课程 课程助理 |
岗位职责 |
协助课程经理完成客户的课前和课后沟通
协助课程经理完成开课过程的实施
能力提升后，满足条件者，晋升为课程经理，条件出众者，培养为培训讲师
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需求人数 |
3名 |
薪酬待遇 |
面试通过后。十天的能力素质提升培训
培训合格者签两年的劳动协议，实习期：两个月，实习补贴1000元/月
实习合格后，正式录用，毕业前月薪1500元
拿到毕业证书后，底薪1800元+绩效奖金
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以上职位任职资格 |
年龄22到28周岁，大专以上学历，营销、管理、文史、新闻等文科类专业
基本要求：思路清晰，普通话标准，形象气质佳
个人素质：性格乐观开朗，思路清晰，做事果断，热爱教育事业，有乐于奉献和团队合作精神，善于与人沟通，有明确的个人职业发展目标，有强烈的提升自己的愿望，具有快速学习的能力、良好的心态和抗压能力。
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岗位名称 |
文员出纳 |
岗位职责 |
负责前台接待，兼任出纳，文件整理，文案写作，办公室管理， 客户服务 |
需求人数 |
2名 |
薪酬待遇 |
面试通过后。十天的能力素质提升培训
培训合格者签两年的劳动协议，实习期：两个月，实习补贴1500元/月
实习合格后，正式录用，毕业前月薪1500元
拿到毕业证书后，底薪1800元
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任职资格 |
年龄22到28周岁，
大专以上学历，营销、管理、文史、新闻等文科类专业
基本要求：思路清晰，普通话标准，形象气质佳，懂基础财务知识，有会计资格证者优先
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【应聘流程】
第一步 提交简历：请如实填写个人信息，并注明应聘岗位，可以在招聘会现场投递简历，也可以发送电子版到人力资源部经理邮箱，两者选一，请勿重复投递。
第二步 等待面试：简历投递后三个工作日内，无论是否进入面试，我们都将给您回复，进入面试的将会得到我们工作人员的电话通知，没有进入面试的我们将会用邮件回复告知。
第三步 第一轮面试：公司董事长助理面试，第一轮面试通过者，名单上报总经理。
第四步 第二轮面试：总经理最后审核面试。
第五步 公司将以1?1.5的 比例，面试通过总共12名应聘者
【晋升路径】
【联系方式】
联系人 |
陈炉均 |
Tel |
0571-89987733 13634178860 |
Email |
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地址 |
杭州市西湖区西溪路131号黄龙世纪苑2幢1单元1301室
（黄龙快速公交站对面）
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